Карьера
Это ключевой атрибут. Это человечный и творческий профессионализм, владение в совершенстве всеми необходимыми в индустрии навыками, техниками, технологиями — и вместе с тем профессиональное личное стремление и страсть постоянно их развивать и совершенствовать.
Из мастерства каждого из нас складывается бескомпромиссное качество и красота каждого кирпича и партии любого масштаба.
Настоящий мастер не просто отвечает за качество — он создает и дорожит своим именем и репутацией, на любом этапе своего дела, во всём. Качественный, совершенный результат большого общего дела возможен только при личном этичном отношении каждого к своему делу.
Мы относимся к каждому сотруднику как к мастеру — и требуем от него мастерства.
Настоящий мастер не просто удовлетворяет клиентские потребности: всё, что он создаёт и что с его участием создают другие, должно быть уникальным, неповторимым и бескомпромиссным воплощением замысла, идеи, индивидуальности — лично его, его коллег по цеху, его партнёров по проекту, его клиентов по договору.
Стремление к совершенству — в качестве, в постоянном эксперименте, даже в «эстетике несовершенства» — делает мастерство искусством, к которому причастен каждый, кто работает у нас.
Оформление по ТК РФ
Трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации, в соответствии с которым работнику предоставляется право на получение установленной трудовым договором заработной платы, оплачиваемые отпуска и больничные.
Кроме того, работодатель берет на себя обязанность по отчислению за работника страховых взносов, налогов и т. д.
Оплата ГСМ
Возмещение сотруднику расходов на покупку топлива, смазочных материалов и частичную амортизацию, в случае использования работником личного транспорта в служебных целях.
МЫ за ЗОЖ
Здоровые сотрудники — главный актив успешной компании!
Для сотрудников действует банно-оздоровительный комплекс для посещения дружным коллективом, тренажерный зал, бассейн.
Семейные ценности
Институт семьи для нас важен и ценен. Большое внимание уделяется семейным мероприятиям: сплавы на байдарках, спортивные игры, веселые
праздники, кулинарные мастер-классы, выездные экскурсии. Семья сотрудника является неотъемлемой частью коллектива. Мы стремимся создать благоприятную и поддерживающую рабочую среду, которая помогает сотрудникам сбалансировать свою личную и профессиональную жизнь.
Гордимся вместе с родителями
Мы гордимся успехами детей наших коллег и разделяем их радости и победы. Компания оказывает материальную помощь, чтобы способствовать их развитию и реализации талантов, будь то спорт, творчество или учеба.
Поддерживаем инициативы
В нашей компании действует система поддержки инициативы сотрудников, которая способствует развитию новых идей. Мы ценим и поощряем самостоятельность и ответственность наших сотрудников, у нас каждый имеет возможность предложить свою идею или проект для реализации. Мы верим, что разнообразие идей и подходов способствует нашему развитию и успеху, поэтому поддерживаем и поощряем творческий потенциал каждого сотрудника.
Наставничество
Каждый новый сотрудник получает опытного наставника, который помогает ему разобраться во всех нюансах работы, делится своим опытом и знаниями, а также руководит процессом обучения. Благодаря наставничеству новички быстрее вливаются в коллектив, чувствуют себя увереннее и эффективнее выполняют поставленные задачи. Эта программа является важным элементом корпоративной культуры нашей компании, способствует развитию профессионализма сотрудников и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Повышение квалификаций
Главная ценность компании – это люди. Только благодаря мастерству, профессионализму и трудолюбию каждого из нас, компания достигает успеха и роста. Поэтому обучение и повышение квалификации играют важную роль в нашей деятельности. Компания инвестирует в развитие сотрудников, предоставляя доступ к обучающим программам, мастер-классам и тренингам.
и почта для резюме
- Ведерникова Оксана
- +7 (912) 008-13-98
- onv@kckz.ru
